Ressources humaines

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by admin@cifop

Marketing RH

Le Marketing RH s’inscrit dans la politique de communication de votre entreprise. Cette action stratégique permet d’optimiser et d’augmenter la notoriété spontanée de l’entreprise sur le marché « client » de l’emploi : les candidats (en poste ou en transition professionnelle).

Contrôle de gestion social

Ce dispositif est dédié à la mise en place d’outils de contrôle et d’aide à la décision nécessaires à toute politique de gestion du personnel.
Qu’elle soit « petite » ou « grande », l’Entreprise se retrouve confrontée à un cadre légal « fluant », qui impose de plus en plus une gestion humaine rigoureuse et transparente, garante de sa viabilité, de sa pérennité.

Audit RH

Le Cabinet CIFOP Consulting réalise tous vos audits RH. Notre intervention a pour objectif de faire un état des lieux de votre effectif salarié sous forme de  » photographie  » de l’effectif pour anticiper les comportements des salariés, diagnostiquer le climat social interne et de manière préventive les ressentis, les dysfonctionnements, la culture  » entreprise  » et les carences associées.